Se suele hablar mucho sobre la minería y su rol en la economía de los países. Se suele hablar mucho, también, sobre las controversias que la
labor minera despierta en algunos sectores y, últimamente, de cómo las va
superando en la medida en que entiende su rol de responsabilidad social y
medioambiental con las comunidades donde se desarrolla. Pero poco se habla de
los sueldos que pueden alcanzar los profesionales mineros en particular, o de
cuánta mejoría personal y familiar puede significar este ingreso. ¿Hay alguna
razón para que esto sea un misterio? Creemos que no. Aquí les damos toda la
información detallada que descubrirá el velo de una de las actividades más
rentables de la actualidad, con un énfasis especial en el Perú, país de larga
tradición minera.
EXTRANJEROS EN LAS
EMPRESAS MINERAS
La minería es una actividad peculiar. Muchas de sus labores
son altamente especializadas y las empresas mineras suelen tener problemas para
encontrar candidatos adecuados en las zonas o, incluso, en todo el país de
actividad. Es por eso que es común que requieran el concurso de extranjeros, a
quienes se atrae a los centros mineros con fuertes incentivos económicos y de otros
tipos que los impulsen a migrar. Considerando solo los estímulos económicos, el
siguiente cuadro muestra los 10 países del mundo donde las compañías mineras
pagan mejores salarios a sus trabajadores especializados. El Perú ocupa aquí la
segunda posición en Latinoamérica, superado solo por Bolivia (que por su
contexto necesita fuertes incentivos económicos para ser una plaza atractiva),
y la novena posición en el mundo. El monto promedio que alcanza un extranjero
aquí es de 137 mil 200 dólares por año, es decir, cerca de 11 mil 500 dólares
mensuales y los profesionales extranjeros que se contratan son generalmente de
países como Chile, Brasil, Colombia y España. Veamos el cuadro.
SALARIOS DE
EXTRANJEROS FRENTE A LOS NACIONALES
¿Ganan igual los profesionales mineros nacionales que los
extranjeros? La realidad muestra que no, aunque el hecho de quién gana más está
en función a las condiciones que ofrece cada país en particular. Las diferencias
son importantes. Hay países que privilegian al profesional local y le pagan más
que al extranjero. El caso más extremo es Ucrania donde el nacional gana hasta
71% más que el extranjero, o Italia y Noruega, que les pagan 31.5% y 23.2% más,
respectivamente. Por otro lado, están los países donde el extranjero es
sobrevalorado en comparación al nacional, situación que suele ser la más
recurrente. Aquí Bolivia lleva la delantera ya que paga al profesional
extranjero hasta 200% más que al nacional, y le siguen países como China (157.8%
más), Colombia (115.2% más) o México (115.0% más). El Perú mantiene a este
respecto una situación media donde el profesional foráneo puede recibir hasta
un 87.7% más que el local. A continuación el cuadro completo.
DISTRIBUCIÓN GENERAL DE
REMUNERACIONES
En el Perú la minería da trabajo directo a unos 210 mil
trabajadores ¿Cómo se distribuyen las remuneraciones de estos en una empresa
minera? El último estudio que tenemos disponible (Comerstone) nos muestra la
mayor concentración (40%) en los ingenieros de minas y geología, seguidos de
los profesionales de procesamiento y metalurgia (30%), según el detalle que
presentamos a continuación.
REMUNERACIONES PROMEDIO
POR PUESTO
¿Cuánto ganan los profesionales mineros según la posición
que ocupan? En el Perú los ingresantes de menor rango a empresas mineras, con
uno o dos años de experiencia, tienen remuneraciones que fluctúan entre los S/.
5,500 y S/. 8,000 mensuales (analistas de compensaciones, de inversiones, de
inteligencia de negocio, de producto, de finanzas corporativas, ingenieros
civiles, mecánicos y geólogos). Por su parte, los ejecutivos de nivel medio
hasta gerencial obtienen remuneraciones mensuales de S/. 45,000 como promedio
las cuales, si les agregamos utilidades, bonos y autos, pueden alcanzar los S/.
640,000 anuales. Un tercer nivel lo constituyen los Superintendentes y los Gerentes
de Proyecto, el nivel más alto de personal, cuyas remuneraciones pueden llegar
a los 3 millones y medio de soles anuales en total. Los detalles van en el
siguiente cuadro.
Este cuadro general puede desdoblarse en dos cuadros más
específicos que detallen las remuneraciones según la fase en que se encuentre
la mina: desarrollo del proyecto u operación en mina. Veámoslos a continuación.
DEMANDA Y CAPACITACIÓN
¿Está satisfecha la demanda de profesionales mineros en el
Perú? Definitivamente no. Solo para este
año 2014 se prevé que el rubro minero requerirá más
de 9 mil nuevos trabajadores, cifra que podría elevarse en los próximos 5
años hasta 30 mil nuevos puestos de concretarse los proyectos mineros que se
tienen actualmente en cartera. Si a estos sumamos los 210 mil trabajadores que
actualmente trabajan en las empresas mineras peruanas estamos hablando de un
universo de 250 mil puestos de trabajo en un sector que ofrece excelentes
oportunidades económicas.
¿Quiénes optarán por las mejores plazas? Obviamente los
profesionales que se encuentren más capacitados. Las empresas mineras buscan
cada vez más la especialización. No basta solamente con haber obtenido una
licenciatura o capacitación básica para un puesto, tiene mucho peso también la
experiencia concreta que se tenga y los posgrados adicionales que la refuercen.
Hoy somos testigos de la tendencia a la capacitación
frecuente que se da entre el personal minero y que, a falta de poderse llevar
presencialmente, se tiende a llevar ahora de forma virtual. Ya sea desde las
propias zonas mineras o desde la comodidad de sus hogares, los profesionales
cursan Diplomados, Especializaciones y Maestrías virtuales mineras que han
florecido como una alternativa ideal para obtener la capacitación especializada
y global que las empresas del rubro requieren.
Cabe destacar a este respecto la labor pionera y destacada
que realiza la Cámara
Minera del Perú (CAMIPER) a través de su plataforma “Virtual Mine” que pone
a disposición del rubro una amplia oferta de 58 Diplomados, 8 Especializaciones
y 6 Maestrías virtuales especializadas en temas mineros, dictadas por alrededor
de 300 consultores expertos y reconocidas en 104 países.
¿Cuánto ganan los mineros?.. Tal vez esa ya no sea la
pregunta más pertinente ahora. Tal vez la pregunta del momento sea ¿cuánta
capacitación requiero, como profesional minero, para alcanzar mis metas
económicas? ¡Es tiempo de capacitarse, es tiempo de crecer!
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NOTA:
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NOTA:
RAZONES POR LAS CUÁLES SE PUBLICA ESTE POST
Este post ha tenido diversos comentarios a favor y también algunos en contra indicando que esta información podría resultar fuera de lugar o, incluso, peligrosa. Aquí nos permitimos anotar 5 razones por las cuáles decidimos publicarlo:
1. Hay muchos trabajadores mineros que desean saber todo lo referente a los ingresos que tienen sus paren en otras empresas a fin de elegir adecuadamente sus alternativas o de estar en mejor capacidad de negociar con una empresa al momento de ser convocado. Este post está dedicado en primer lugar a ellos y a su justa necesidad de información.
2. Para nadie es una novedad que los trabajadores mineros tienen mayores ingresos que otros profesionales, lo único que hacemos aquí es ofrecer algunos detalles.
3. Ninguna información contenida aquí es exclusiva o privada. Absolutamente toda la información de este post ha sido obtenida de fuentes públicas disponibles en Internet, tal como se señala en cada parte del texto. Es información que cualquiera puede consultar si hace la búsqueda respectiva.
4. Una razón muy importante también para publicar este post es que el Perú requerirá 30 mil nuevos trabajadores mineros en los próximos 5 años y no necesariamente los tenemos. Se necesita, entonces, promover fuertemente entre la juventud el interés por las carreras asociadas a la minería y el beneficio económico que ofrecen es un aliciente incuestionable para esto.
5. En este Blog no solo hablamos de beneficios económicos de la minería sino de todo lo referente a ella. Aquí una breve relación de los últimos post publicados que muestran la versatilidad de temas que abarcamos:
- Los Metales de “Tierras Raras”, el nuevo oro minero - Informe completo
- 20 Libros de Minería para descargar o leer gratis en su computadora
- ¿Cuáles son los cuatro Museos de Minería que se encuentran en Lima? – Informe Completo
- ¿Cuáles son los minerales descubiertos en el Perú?
- Cuando la mina se cierra para dar paso al futuro
- Venga a nosotros el Canon Minero y no nos dejes caer en recesión
- ¿Por qué bajan los precios internacionales de los metales?
- Groenlandia: “minería o no minería”, ese es el dilema
- Las Mesas de Diálogo impulsan el desarrollo minero
- Perú a un paso de liderar en minería
- ¿Será la “Minería Lunar” la solución a los problemas de escasez de recursos?
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